Юрист Киров, Юрист в Кирове, Юристы Киров, Юристы в Кирове, Юридические Консультации Киров, Юридические Консультации в Кирове, адвокат Киров, адвокат в Кирове, услуги адвокат Киров, закон Киров,

http://киров-в-законе.рф

Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями

Согласно ст. 253 ТК РФ ограничивается применение труда женщин на тяжёлых работах и работах с вредными или опасными условиями труда, а также подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному обслуживанию.

Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъёмом и перемещением тяжестей вручную, превышающих предельно допустимые для них нормы.

Перечни производств, работ и должностей с вредными и или опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин и предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъёме и перемещении тяжестей вручную утверждаются в порядке установленном Правительством РФ с учётом мнения Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально трудовых отношений (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 №90 ФЗ).

Согласно ст. 254 ТК РФ перевод на другую работу беременных женщин и женщин имеющих детей в возрасте до полутора лет, осуществляется в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания, либо эти женщины переводятся на другую, исключающую воздействие неблагоприятных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счёт средств работодателя.

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребёнком возраста полутора лет (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 №90 ФЗ).

Именно всё вышеизложенное является гарантией защиты прав беременных женщин и женщин имеющих детей в возрасте до полутора лет, которая закреплена законодателем с целью защиты их прав и интересов.

Милые женщины, не терпите если кто – то ущемляет ваши права, только вместе мы сможем их отстоять. От вас требуется только обращение, остальное мы сделаем сами.

http://киров-в-законе.рф  Юрист в Кирове.

8-953-69-8-111-8

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Благодарю всех за внимание, подписывайтесь на мой юридический канал на Ютубе Вадим Видякин Киров – в – Законе!!!  https://www.youtube.com/channel/UCMpUkZ4cpBT42b0fK41jiaw Звоните на мой личный сотовый 8-953-69-8-111-8, если вам нужна срочная и профессиональная юридическая помощь, также вы можете подписаться и вступить в наши группы в социальных сетях: 

https://vk.com/public50341450 Киров - в - Законе в VK

https://ok.ru/kirovvzakone555 Киров - в - Законе в OK

https://www.facebook.com/groups/Kirov.v.Zakone/ Киров – в – Законе в FB

https://my.mail.ru/community/kirov_v_zakone/ Киров - в - Законе  Мой Мир

https://www.instagram.com/urist.vadim_vidyakin/ Киров - в - Законе в instagram

http://vadim-vidyakin.livejournal.com Киров – в – Законе в Живом Журнале

https://twitter.com/Vadim_Vidyakin Киров - в - Законе в Твиттере.

t.me/urist_kirov_vadim_vidyakin Киров - в - Законе в Телеграме